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家族传承系列(一)

文/中国皇冠系统代理总裁张振广,原文发表于中国皇冠系统代理2019年5月5日期公众号

创一代作为时代遴选出的弄潮儿,将历史的机遇、个人的才智与勤奋、以及好运气充分整合在一起,构建起整个家业的基础。但作为家族奠基人,创一代仍需要为家族的传承规划进行设计,这是家族中任何其他人都难以取代的,这也是创一代独有的经历和权威所决定的。

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第一,创一代作为财富的创造者,亦有保持财富的持久积极意义的责任。

财富是众人所渴求获得的,但财富本身也具有相应的能量和影响力。如果财富的拥有者难以将其有效驾驭时,财富的反噬能量就会释放出来。典型的例子就是巨额彩票的中奖者,获得好运的垂青之后,如果并没有做好与财富相处的准备,中奖后的人生也将经历大喜大悲的波折,此类案例古今中外比比皆是。

对于创一代而言,财富是在其手中逐步累积而成,这本身就是一个与财富相处的学习过程,创一代与财富的关系就像老友那般轻松而熟悉的,你深知财富的秉性与能量,可以将其积极的一面善用善尽。而如果这笔财富直接交付给未加训练的继承人手中时,虽然体现出的是父辈对子女的关爱与信任,却极易诱发财富的反作用力。就像一辆崭新的跑车,在父辈手中可以轻松迸发出澎湃动力;但如果父辈直接将车钥匙交给子女,二代子女要么会倍感拘束、小心翼翼,生怕将跑车擦碰弄伤,要么不知跑车的性能特点,一脚油门下去冲出很远,风险陡增。所以创一代需要将财富的传承作为一项长期计划进行安排,这既是对家族后代的责任,也是对所创造出的财富的一种负责任的态度。

第二,创业过程中的独有经历与心路历程,将为家族的精神传承注入底色。

物质财富只是家族财富中的一部分,精神财富才是家族兴盛的不竭动力。翻开钱学森的族谱,会发现钱穆、钱钟书、钱伟长、钱三强等如雷贯耳的名字,钱氏家族可谓群星闪耀、人才辈出。孟子曾说:君子之泽,五世而斩。但作为“千年名门望族、两浙第一世家”的钱氏家族是一种偶然吗?溯源而上,在《钱氏家训》中,对子孙在修身、齐家、治国都有明确的行为准则。其中强调崇文倡教、读书明理是钱氏家族的重要家风,它认为“读书为第一等事,读书子弟为第一等人”。为了让家族中的穷苦孩子也能读得起书,家训中规定:“家富提携宗族,置义塾与公田,岁饥赈济亲朋,筹仁浆与义粟。”从宋代开始,钱氏家族就在族内相互扶携,各地的钱家都设立义田、义庄,明文规定其中一部分田产或盈利,必须作为教育经费,这保障了钱姓子弟均有获得教育的机会,也让家族的辉煌绵长千年不坠。

《钱氏家训》就是家族精神财富的凝练与传承,受此启发,中国皇冠系统代理也建议家族奠基人也在家族基金中拨出教育专项基金,助力家族内所有后辈的教育。某种意义上来讲,每一位创一代是家族中不世出的人才,是时代历史进程与个人奋斗的结晶。无论是人生经历、价值观还是认知水平,都是家族历史中一个新的高峰。而让子孙在成长过程中理解到家族奠基人创业维艰的历程,不仅能让后代与家族奠基人建立跨越时空的情理交流,更帮助其认识到家族财富的渊源与意义,使得后代能站在家族的肩膀之上追求更大的人生自由度。如此积累世之功,化为家族精神。

第三,创一代在整个家族中具有“定于一尊”的权威性,这是后人都难以企及的。

因为物质财富在创一代手中创造,精神财富也在创一代身上得以体现和提炼,即使不能保证绝对公平,创一代对传承的安排也将能得到后代最大程度的认可。倘若没有妥帖安排,由后代的子女兄弟来协调沟通,因为兄弟姐妹间的眼界认知不同、利益诉求有差异,便会衍生无尽烦恼。

以华人世界中知名的李锦记家族为例,前后历经子代和孙代两次家族纷争,其中每次纷争,都足以给李锦记的事业重重一击,“富不过三代”几乎一语成谶。痛定思痛,最终在第三代李文达的手中,才重塑家族宪章。

所以说,创一代无论对财富的把控上,还是家族精神提炼的过程中,以及在整个家族的威望上,是三类资源的最佳组合,也是整个家族一个历史的高峰。任何后辈如果要获得如此声望,都需要天时、地利、人和的再次汇聚,而这个过程都将使得家族伴随着巨大的不确定性。正如美国的《独立宣言》和《美国宪法》由开国元勋们来起草、签署,为美国建国200多年来的繁荣提供了精神和制度基础一样;创一代也是整个家族设立传承规划的最佳人选,为家族的昌盛打下那根最深的地桩。至此,创一代也蜕变成为真正意义上的家族奠基人。